[ PROTECCIÓN ]
VIDA E INCAPACIDADLa vida puede cambiar rápidamente. BCU ofrece seguros de vida, accidentes e incapacidad para que usted y su familia estén protegidos cuando ocurra lo inesperado.
SEGURO DE VIDA y MUERTE ACCIDENTAL y DESMEMBRAMIENTO (AD&D)
BCU le ofrece un Seguro de Vida Básico y un Seguro de Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D) sin costo alguno para usted. Si lo desea, puede adquirir un seguro de vida complementario (a término) y una cubierta de seguro AD&D suplementaria para usted y sus dependientes.
La cubierta básica proporcionada por la empresa y sus opciones suplementarias (también conocidas como opciones voluntarias por New York Life) se indican en la tabla a continuación. Revise las opciones de cubierta y los costos cuando se inscriba.
| Plan de beneficios | Nivel de cubierta | Cómo se paga la cubierta |
|---|---|---|
| Seguro de vida | ||
| Seguro de vida básico |
1 x salario elegible Máximo de $1,000,000 |
Pagado por BCU |
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Seguro de vida complementario
|
1-10 x salario elegible Máximo de $2,000,000 $5,000 – $250,000 $10,000 or $20,000 por hijo |
Pagado por el empleado |
| Seguro de accidentes | ||
| Muerte accidental y desmembramiento (AD&D) básico |
1 x Sueldo base anual Máximo de $1,000,000 |
Pagado por BCU |
| AD&D suplementario (solo empleado o cubierta familiar) |
1-10 x salario elegible Máximo de $2,000,000 |
Pagado por el empleado |
| Seguro de accidentes en viajes de negocios |
4 x Sueldo base anual Máximo de $500,000 |
Pagado por BCU |
SEGURO POR INCAPACIDAD
Recibirá automáticamente la cobertura legal por incapacidad a corto plazo de SINOT, junto con los beneficios de SINOT, sin costo alguno para usted. También puede comprar cobertura suplementaria (voluntaria) por incapacidad a largo plazo (LTD). Si queda incapacitado, el Plan LTD paga beneficios una vez que sus beneficios de STD hayan finalizado. Nota: Cualquier persona contratada a partir del 1 de enero de 2024 tiene un período de espera de seis meses para ser elegible para la cobertura por incapacidad a corto plazo.
| Plan de beneficios | Nivel de cubierta | Cómo se paga la cubierta |
|---|---|---|
| Seguro de Incapacidad de Corto Plazo (STD) Supplementario a SINOT | 70% del salario base anual Esto incluye el beneficio pagado por BCU suplementado con SINOT |
Pagado por BCU |
| Seguro de Incapacidad de Largo Plazo Supplementario | 60% del salario base anual Continuación en caso de incapacidad (hasta $5,000 al mes) |
Pagado por el empleado |
No olvide designar a sus beneficiarios
Son ellos quienes reciben los beneficios del seguro de vida. Actualice sus beneficiarios cuando se inscriba o en cualquier momento aquí.
